推進“五型”班組創建 夯實基層管理基礎

班組是企業最基層的管理組織，班組長被譽為“兵頭將尾”，在企業管理中承擔著重要的職能職責。宜昌市總工會于今年3月發布了《關于開展“五型”班組建設五年行動計劃（2021－2025）》。公司工會結合實際情況，積極參與此次市總“五型”班組建設計劃。

工會從各分廠、部門選出11個班組作為創建重點，并于5月19日組織全體試點示范班組長進行了人福遠安分公司參觀學習考察。在為期一天的緊張學習中，大家分別參加了包裝崗位T1/T2會議、前工段T2會議、車間T3會議；參觀各工段5S及層級會議看板；聆聽了車間2020年度精益推進情況介紹、包裝崗位班組管理經驗分享，最后參觀了遠安口服車間及園區監控室。

班組長們紛紛表示此次學習受益匪淺，在以后的工作中一定會運用這次學到的先進工作經驗，深入推進精細化管理，提升素質，全面發揮班組長的職能，努力確保企業各項工作穩步推進。

各分廠、管理部門就參觀后的學習體會并結合各自崗位班組管理建設情況，分別召開了分享交流座談會，通過學習借鑒人福班組建設的優點，穩步推進我公司各班組班前會、管理看板質量，加強基層管理規范化、標準化，強化精細化管理。